Der IGZ / DGB Tarifvertrag regelt alle Aspekte, die für eine faire Zusammenarbeit zwischen einem Zeitarbeitsunternehmen und seinen Mitarbeitern wichtig sind. Wo es eine Einkommenslücke zur Bezahlung im Einsatz-Unternehmen gibt, wird sie schrittweise durch Branchenzuschläge geschlossen. Die Zeitarbeitsbranche wird dadurch für Fachkräfte attraktiver, auf die Sie als Kunde zugreifen können. Der Grundsatz "Gleicher Lohn für gleiche Arbeit" ist damit in der Zeitarbeit längst umgesetzt.
Dies sichert den Betriebsfrieden in ihrem Unternehmen.
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